Украинские заробитчане в Польше

Gazeta Wyborcza: украинцы берутся в Польше за самую тяжёлую работу

Заробитчане трудятся и по 16 часов в день

telegram
Более 60 000 подписчиков!
Подпишитесь на наш Телеграм
Больше аналитики, больше новостей!
Подписаться
dzen
Более 120 000 подписчиков!
Подпишитесь на Яндекс Дзен
Больше аналитики, больше новостей!
Подписаться

«Рабочий день украинки Марины начинается в 5.30 и заканчивается порой в 22 часа. Первая смена в торговом центре, где она работает уборщицей, длится восемь часов, а вторая – восемь с половиной. На Украине Марина учится в вузе и собирается скоро вернуться к учёбе, но пока вот уже четыре месяца каждый день без выходных занимается уборкой фуд-корта. Когда есть возможность взять две смены, она с радостью соглашается», – пишет ежедневная польская газета Gazeta Wyborcza.

Однако, отмечает издание, Марина считает эту работу не такой уж и плохой, хотя и признаётся, что тяжело: присесть нельзя ни на минуту, работникам положен только один получасовой перерыв (в какой момент его можно сделать, решает менеджер). По её словам, «люди приезжают сюда работать, пахать как лошади, и они пашут до полного изнеможения».

Другая молодая украинка – Алла – убирает коридоры того же самого торгового центра. В первый день менеджер отправила её мыть туалеты, поскольку она ещё не владела польским языком. Это самая грязная и тяжёлая работа для новичков. Сейчас она выходит на вторую смену, которая начинается в 13.30, домой возвращается в 23 часа. У неё хватает сил только на то, чтобы принять душ, что-то съесть, сделать уборку и упасть без сил. И так каждый день. Выходной – это редкость, поскольку работодатель считает: если Алла приехала работать, пусть больше работает.

«Работодателем и Марины, и Аллы выступает не торговый центр: договор с ними заключило агентство по трудоустройству, направившее их на эту работу. Использование сотрудников сторонних компаний не стало бы в Польше настолько распространённой практикой, если бы к нам не приезжали люди, спокойно соглашающиеся на ненормированный рабочий день, отсутствие выходных, отпуска, оплачиваемого больничного и низкие ставки. Это преимущественно украинцы, которые увидели новые возможности там, где агентства по трудоустройству обнаружили перспективу заработать, а работодатели – сэкономить», – рассказывает автор статьи Катерина Семчук (Kateryna Semchuk)

На первый взгляд ситуация выглядит привлекательной для всех сторон, отмечает издание, компании не приходится заключать трудовой договор, платить за работника налоги и страховые взносы, думать о Трудовом кодексе. Агентство, занимающееся лизингом персонала, получает деньги и тоже не вспоминает о Трудовом кодексе. Украинский работник получает свои минимальные 2 тысячи злотых (около $500) и рад этому. Однако при этом никто не думает о правах работников. Просто некому думать.

По состоянию на апрель 2019 года в Польше официально существовало 8616 компаний, предоставляющих услуги по «внешнему трудоустройству». Многие небольшие агентства такого рода основаны украинцами. Им удаётся привозить в Польшу работников из самых маленьких украинских деревень, люди там сами не могут решиться ехать на заработки. Но агентство обещает сразу и работу, и жильё, и помощь не только в оформлении документов, но и в решении бытовых проблем. Конечно, не бесплатно. Существует прейскурант цен, в котором прописаны все услуги, поясняет Gazeta Wyborcza.

«Даром никто ничего делать не хочет», – говорит украинец по имени Миша, который возит людей по маршруту Львов – Варшава – Львов, и руководит небольшим кадровым агентством. «По меньшей мере часть сборов, которые компании берут за  устройство на работу, незаконны, но развитию бизнеса это не  мешает. О трудовом договоре с агентством речи не идёт, рассчитывать можно только на гражданско-правовой договор поручения. В документе указывается почасовая ставка, минимальная зарплата и минимальное количество часов, которые нужно отработать. О максимальном ничего не говорится, поскольку фактически можно трудиться хоть 16 часов в сутки», – раскрывает Миша «тайны» своего бизнеса в беседе с автором статьи.

Он подчёркивает, что украинцы сами просят дать им как можно больше работы, в том числе в выходные и праздничные дни: проведя в Польше три месяца (которые можно пробыть в стране без визы), они возвращаются на Украину или остаются, оформляя разрешение на временное пребывание. От работы, на которой нельзя провести больше восьми часов в день, они часто отказываются, ведь главное для них – заработать как можно больше за короткий срок.

Марина и Алла рассказывают, что за всеми работниками торгового центра ведётся постоянное видеонаблюдение. Если уборщица на минуту присядет, сразу же появится менеджер с вопросом, почему она не работает. Впрочем, работники уже знают, как можно спрятаться от камер наблюдения, чтобы хоть минуту передохнуть.

Марина вспоминает, что в первое время поляки относились к ним очень плохо, с открытой неприязнью, а на стенах появлялись надписи: «Украинцы проваливайте!», «УПА* – вон».

На вопрос корреспондента Gazeta Wyborcza, почему они не  откажутся от услуг агентства и не займутся поиском работы самостоятельно, отвечают, что боятся рисковать, не зная польских законов и не разбираясь в документах.

«Я соглашаюсь на то, что мне предлагают. Хорошо, что хоть это есть. Возможно, на сборе малины лучше, там меньше контролируют. Там, где занимаются потрошением птицы, холодно, и ещё нужно рубить этих кур, обработка рыбы – это тоже холод, а ещё зловоние. Так что моя работа в принципе не так плоха», – уверяет Алла.

Особенно если учесть, что на родине нет никакой работы, а нужно или детей кормить, или родителям помогать, то выбирать особенно не приходится…

Соб. корр. ФСК

Оцените статью
0.0
telegram
Более 60 000 подписчиков!
Подпишитесь на наш Телеграм
Больше аналитики, больше новостей!
Подписаться
dzen
Более 120 000 подписчиков!
Подпишитесь на Яндекс Дзен
Больше аналитики, больше новостей!
Подписаться